智慧人資 aihrs - 智慧化人力資源系統
專為台灣企業設計的智慧化人力資源系統,提供企業高效、彈性、專業的人力資源管理解決方案。
智能高效
運用AI技術,自動化並優化人力資源流程。
模組彈性
依企業需求彈性選擇與組合所需功能模組。
雲端架構
隨時隨地輕鬆管理,無需在地部署。
申請即用
簡單快速上線,立即提升人資管理效率。
系統模組介紹
隨身助理
提供打卡、請假、加班、簽呈等日常自助功能,讓員工隨時隨地處理人事事務。
差勤系統
支援多種彈性工時、排班、人力需求分析與出勤報表,全面掌握企業人力運用情況。
行政系統
支援公告、通知、會議室與設備借用、行事曆,提升企業內部溝通與資源管理效率。
人事系統
維護員工資料、任用調薪紀錄、員工組織設定,建立完整人事檔案管理。
薪資系統
計算薪資、獎金、所得稅、特休轉薪、勞健保,確保薪資發放準確無誤。
控制台
本公司專人隨時更新假日、勞健保級距調整及政府法規變動等,讓人資單位無後顧之憂。
常用核心功能
  • 上下班打卡與加班打卡(含 GPS 驗證)
  • 請假申請、送簽與審核流程
  • 加班申請與撤回、補打卡流程
  • 簽呈發起與追蹤、外出登記
  • 員工個人出勤曆與假別統計
智慧人資提供直覺式操作介面,讓員工輕鬆完成日常人事作業,大幅提升工作效率與滿意度。
管理後台功能
公告與通知
公告通知、行事曆設定、工作日誌管理,確保企業內部資訊流通順暢。
差勤規則設定
差勤規則與工時制度設定(含彈性工時),完全符合企業獨特需求。
班表管理
班別、班表週期與排班設定,靈活安排人力資源,提升營運效率。
打卡管理
打卡中心設定與上下班地點管理,確保出勤記錄準確無誤。
流程維護
加班送簽規則與請假核簽流程維護,建立符合企業文化的審核機制。
報表功能
每日出勤報表、請假統計、加班統計、員工總表、系統使用權限表。
薪資與統計報表
薪資發放與核算
  • 薪資發放與核算、獎金發放作業
  • 薪資加減項、退休金提撥、自提設定
  • 所得稅代扣、勞健保費、幣別管理
統計報表功能
  • 每日出勤報表、請假統計、加班統計
  • 員工總表、系統使用權限表
  • 客製化報表與資料匯出功能
彈性工時支援
智慧人資在彈性工時與人力安排方面表現卓越,提供全方位的工時管理解決方案:
支援一例一休、二週、四週與八週彈性工時制度
班別週期、班別作息、上下班地點皆可自訂
符合行政院人事行政局公告休假規則
系統自動依照勞基法規定計算工時,確保企業合規經營,同時滿足彈性用人需求。
人力需求與排班規劃
智能排班功能
可自訂人數、班別、需求總時數,系統根據設定條件自動生成最佳排班方案,大幅節省人事部門工作時間。
視覺化操作介面
支援拖拉式排班介面,讓管理者能夠直覺地調整班表,並即時看到變更效果,提升排班效率。
個人化排班規則
每位員工可限定班別與排班循環原則,系統會根據個人條件與企業需求,自動平衡工作負荷。
日常出勤管理
智慧人資提供完整的出勤管理功能,讓企業能夠即時掌握員工出勤狀況,快速處理異常情況,提升管理效率。

全方位出勤追蹤
上下班打卡、補打卡申請、打卡地點限制
每日出勤報表、個人出勤曆、工時彙總統計
出勤異常自動提醒與人事即時回覆機制
薪資發放管理
完整薪資流程
支援每月薪資計算、核算、發放完整流程,從薪資試算到最終發放,一氣呵成。
彈性薪資項目
薪資加減項目設定、自動試算、主管核定,獎金、津貼、補貼等項目彈性設定,滿足各種薪資結構需求。
自動化計算
系統自動整合出勤、加班、請假資料,計算薪資金額,減少人工錯誤,提高薪資作業效率。
智慧人資致力於簡化薪資流程,保障員工權益,讓企業人事作業更加順暢高效。
特休與轉薪管理
智慧人資自動依照勞基法規定計算特休天數,並提供完整的特休管理功能,確保員工休假權益不受損。
完善的特休管理
  • 系統依工齡自動計算特休假(週年制/曆年制)
  • 提供特休轉薪功能,符合勞基法與實務需求
  • 特休可追蹤遞延與使用情況,確保權益
勞健保與退休金
1
自動級距更新
系統可依政府級距自動更新投保薪資,確保企業遵循最新法規,避免違法風險。
2
退休金管理
支援退休金 6% 強制提撥與個人自提比例設定,全面照顧員工退休規劃需求。
3
自動產出報表
自動產出勞保、健保、退休金扣繳明細,簡化申報作業,提升人事部門工作效率。
AI 智能助理與進化功能
AI 智能助理
  • 智慧提醒:自動通知員工遲到、未打卡、特休即將到期
  • 假別分析:AI 分析請假模式,提供預警與假別使用建議
  • 薪資異常偵測:自動偵測薪資變動異常,減少錯誤與糾紛
  • 自然語言搜尋:輸入「我這個月剩幾天特休」,AI 立即回應
AI 排班與預測
  • 根據過往數據與人力需求,自動推薦最佳班表
  • 依據假期與節日預測人力缺口,提前調配資源
  • 排班後自動分析是否符合勞基法與彈性工時規定
aihrs 持續導入 OpenAI 與其他機器學習技術,不斷優化假勤分析、薪資預測與個人化建議,協助企業更智慧地管理人力。
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