aihrs:智慧人資管理的新時代
為台灣企業量身打造的AI人資系統,簡化管理流程,提升人資效能,預測風險,讓您的人力資源管理進入智慧新紀元。
簡化管理流程
提升人資效能
預測風險
我們的願景
在瞬息萬變的商業商業環境中,台灣企業需要更智慧、更高效的人資管理解決方案。「智慧人資 aihrs」誕生於這樣的理念:開發一套結合最新AI技術、完全符合台灣法規,並且不會造成企業額外負擔的人資系統。
我們深信,科技的進步應該使人資工作變得更簡單,而非更複雜。透過整合人工智慧與專業人資知識,我們致力於解決台灣企業在人力資源管理上面臨的獨特挑戰。
我們的使命
1
讓使用者「簡單好上手」
我們精心設計的直覺化介面,讓每位員工都能輕鬆上手。不論是請假申請、出勤紀錄查詢,或是薪資明細確認,都能在幾秒內完成。告別繁複的紙本流程,迎接無縫的數位體驗。
2
讓人事單位「嚴謹又有效率」
智慧人資自動化繁瑣的行政工作,同時確保所有流程符合台灣勞動法規。從勞健保申報到年度績效評估,我們的系統提供全方位支援,讓人資專業人員能夠專注於更具戰略性的任務。
3
讓企業主管「即時掌握現況」
透過客製化儀表板和即時報表,企業管理者可以隨時掌握組織人力資源狀況。人員流動率、部門績效、人力成本分析等關鍵指標,一目了然,助您做出明智決策。
4
讓 AI 幫你「預測風險、提醒異常、提升效能」
運用先進的機器學習演算法,智慧人資能夠預測潛在的人員流失風險,識別異常出勤模式,並提供員工發展建議,使您的人力資源管理從被動反應轉為主動預防。
為何選擇智慧人資?
台灣在地化設計
完全符合台灣勞動法規、會計制度和企業文化,無需擔心國外系統的適應問題。我們的系統隨時更新,確保符合最新的法規要求,包括勞基法修正、勞保及健保費率調整等。
AI 驅動的智慧分析
透過人工智慧技術,分析企業人力資源數據,提供預測性見解和建議。從員工生產力模式到組織結構優化,AI助您做出更明智的人資決策。
安全無虞的資料保護
採用銀行級加密技術和嚴格的存取控制,確保您的敏感人資數據絕對安全。我們符合國際資安標準,定期進行安全稽核,讓您的企業資料得到最完善的保護。
專為台灣企業設計
01
智慧人資深入了解台灣企業的獨特需求和挑戰。我們的開發團隊由擁有豐富台灣企業人資經驗的專家組成,確保系統能夠真正解決本地企業面臨的問題。
02
從傳統的打卡系統升級至全方位的人資管理平台,智慧人資提供無縫轉型體驗。我們的專業顧問團隊全程陪伴,確保您的企業能夠輕鬆適應新系統,並充分發揮其潛力。
03
無論您是小型新創企業還是大型傳統企業,智慧人資都能提供彈性的解決方案,滿足您的特定需求。
AI 賦能的人資管理
預測分析
利用歷史數據和機器學習演算法,預測員工流失風險、識別人才培養機會,甚至預測招聘需求。透過提前發現潛在問題,人資部門可以採取主動措施,防患於未然。
自動化流程
從招聘篩選到績效評估,AI助力自動化繁瑣的人資流程。智能表單辨識技術可自動處理假單、費用申請等文件,大幅減少人工處理時間。
客戶心聲
「導入智慧人資後,我們的人資團隊節省了約40%的行政工作時間,能夠更專注於人才發展和企業文化建設。系統的預測功能幫助我們提前識別了高流失風險部門,及時調整管理策略,降低了人才流失率。」
— 林經理,科技業 HR 總監
「作為一家中小企業,我們沒有專職的人資部門。智慧人資簡化了我們的人事管理流程,從薪資計算到法規遵循,一站式解決。最重要的是,他們理解台灣企業的需求,提供了貼心的本地化服務。」
— 王老闆,製造業企業主
開始您的智慧人資管理之旅
免費諮詢
我們的專業顧問將與您一對一諮詢,深入分析您的需求,並提供客製化的人資解決方案建議。
系統導入
我們的技術團隊將協助數據遷移、系統設置與用戶培訓,確保您的企業無縫過渡到智慧人資系統。
持續支援
導入後,我們將提供全天候技術支援和定期系統更新,確保您的系統穩定運行並隨企業成長而擴展。

HR必看!育嬰留停期間「特別加保」影響津貼領取?規範全解析

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【HR必看!育嬰留停期間「特別加保」影響津貼領取?規範全解析】 📌育嬰留停期間兼職加保,恐喪失津貼資格 不少員工在申請育嬰留職停薪期間,為了增加收入或維持保險,選擇進行兼職或辦理職業工會等「特別加保」。然而人資與主管需特別留意,依據勞動部相關規定,育嬰留職停薪津貼的目的在於填補勞工因照顧幼兒而中斷工作期間的薪資損失。若員工在留停期間另有工作收入,或於其他單位加保勞保、職災保險(含特別加保),將會被認定為已有工作事實,進而影響育嬰留停津貼的請領資格,甚至可能面臨津貼被追繳的風險。 📌企業人資的妥善溝通與提醒作為 為避免員工因不了解法規而影響自身權益,人資部門在同仁申請育嬰留停時,應主動提醒相關規定。若同仁於留停期間確實有回聘或兼職需求,企業應依法處理退保或停發津貼事宜。同時,透過完善的人資系統管理員工假別與投保狀態,能協助企業有效降低違法風險,保障勞資雙方權益。 資料來源:中時新聞網、勞動部 🌐 智慧人資Aihrs → https://aihrs.net #智慧人資aihrs #雲端人資 #HR系統 #排班 #打卡 #薪資 #差勤 #AI智慧管理 #人資自動化
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