【勞退專戶專款專用！企業HR應知的勞退金扣押與權益保障】 📌 **勞退新制專戶具法定制約力** 許多企業主或HR常遇到員工因個人債務問題，詢問是否能提前領取勞退金或擔心退休金 遭債務扣押。勞動部特別提醒，依《勞工退休金條例》第29條規定，勞工請領退休金的 權利，不得讓與、扣押、抵銷或供擔保。即使員工面臨債務風暴，這筆老本仍受到法律 完整保障。 📌 **開立專戶避險，保障勞工老本** 若退休金已匯入一般銀行帳戶，恐有遭法院強制執行扣押的風險。對此，勞工可持勞保 局開立的證明文件，向指定金融機構申請開立「勞退專戶」。該專戶內的存款專供存入 勞工退休金，不得作為強制執行之標的，能有效阻絕債務追討。 📌 **HR營造友善職場的實務作法** 當同仁面臨債務危機時，企業HR除依法處理薪資扣押外，亦可主動告知勞退專戶申請管 道，協助員工守住退休金，減輕經濟焦慮並提升職場穩定度。 資料來源：勞動部 🌐 智慧人資Aihrs → https://aihrs.net #智慧人資aihrs #雲端人資 #HR系統 #排班 #打卡 #薪資 #差勤 #AI智慧管理 #人資自 動化