企業托育補助申請延長至9月底,HR可把握留才資源
【企業托育補助申請延長至9月底,HR可把握留才資源】
📌育兒友善也能成為留才工具
勞動部「企業托育補助新制」申請期限已延長至2026年9月30日。官方資料顯示,自5月1日受理以來,已有超過750間企業提出申請,反映企業對育兒支持與人才留任的重視。
📌中小企業現在可先盤點
HR可檢視員工育兒需求、現有托育合作方式與福利制度,評估是否善用政府補助資源。除了降低員工育兒負擔,也有助於提高工作穩定度與企業招募吸引力。制度建立後,建議同步將申請、補助與相關福利資訊納入內部人資公告,讓員工真正知道、用得到。
資料來源:勞動部全球資訊網,〈迴響熱烈!超過750間企業申請「勞動部企業托育補助新制」打造友善員工育兒職場環境!新制延長至115年9月30日截止申請!〉,2026/7/8
https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/95350/
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