人資智庫
勞動部預告婚假增至14天!企業HR必須注意的差勤與請假管理對策
《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制115年7月1日施行:企業須依《職場霸凌防治措施準則》建置申訴、調查與協調機制
北市8月勞基法裁罰140家企業!中小企業避開三大出勤與加班地雷
勞動部「跨國技術人力精進方案」旅宿業首波印尼技術人力抵臺:雇主加薪2,000元才能1:1取得名額
2026年中秋與連假出勤算對了嗎?人資必看國定假日計薪全攻略
勞動部「失業勞工在學子女生活扶助金」新制9月8日起受理:企業HR可協助員工備妥申請文件
2026中秋與教師節連假出勤薪資怎麼算?HR必看國定假日計薪原則
勞保局e化服務系統新增「特別加保對象繳費證明」與「已收個人勞(就、災)保保費證明」線上列印:工會/公司歇業也可補證明
中秋與教師節連假排班指南:雇主如何依法給薪避免觸法?
115年中秋節、教師節連假(9/25、9/28)出勤工資給付規定:國定假日加倍、休息日加給、例假原則不得出勤