人資智庫
職安署函頒《風險評估指引》:雇主應於作業前完成風險評估,承攬作業須事前評估並告知
最低工資連11漲!月薪調升至30,900元,企業薪酬與保費成本如何因應?
最低工資審議會決定:116年1月1日起月薪30,900元、時薪205元—中小企業調薪與加班費連動檢核清單
退休員工重回職場!人資不可不知的申報合規指南
勞保局公布「欠繳保險費、不得預收保險費」職業工會名單:HR協助員工自保的3個查核動作
職安署修正《直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法》:新增「先申請、後購置」輔助設施機制
《職業安全衛生法》修正條文與11部配套子法 2026/7/1同步施行:職場霸凌防治、工程源頭防災與承攬管理一次到位
高齡重返職場正夯!雇主別忘了這項強制投保義務
勞動部:電商販售「列管機械設備」須完成申報登錄/型式驗證並張貼安全標示,違規最重可罰200萬元
勞動法規新訊:婚假擬大幅升級至14天,企業工作規則該如何因應?