【勞動部預告婚假增至14天！企業HR必須注意的差勤與請假管理對策】 📌婚假天數大幅增加的修法趨勢為鼓勵婚育並優化勞工福利，勞動部預告將修正《勞工請假規則》，預計將現行8天的婚假延長至14天。這項調整不僅直接影響勞工權益，也對中小企業的排班人力配置與請假審核帶來新挑戰。人資人員應密切關注修法進度，提早預備相對應的內部管理機制。 📌企業人資與主管的3大因應作為第一，檢視並修訂內部管理規則：核對工作規則與請假系統設定，明確規範婚假請薪期間與分次請領規範。第二，做好人力調配與交接備援：婚假拉長至近半個月，主管需引導員工建立完善業務備援機制，避免因長時間請假影響部門營運。第三，導入自動化差勤系統：運用智慧雲端HR系統精準核算給假天數與出勤紀錄，降低人工計算誤差並提高營運效率。 資料來源：勞動部 🌐 智慧人資Aihrs → https://aihrs.net #智慧人資aihrs #雲端人資 #HR系統 #排班 #打卡 #薪資 #差勤 #AI智慧管理 #人資自動化